Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman kepada seluruh perangkat daerah terkait penerapan Manajemen Talenta ASN sebagai bagian dari upaya pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.
Dalam arahannya, Dr. H. Askolani menegaskan bahwa Manajemen Talenta ASN merupakan sistem strategis dalam pengembangan karier pegawai berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi, sehingga penempatan ASN ke depan dapat dilakukan secara lebih tepat dan objektif.
Ditegaskannya, dampak positif dari kegiatan olahraga tersebut pembinaan olahraga menggeliat, para remaja tidak melakukan perbuatan…
“Digitalisasi sistem absensi ini bukan hanya soal kehadiran, tetapi bagian dari komitmen kita untuk membangun…
Bupati Banyuasin, Dr. H. Askolani, SH., MH dalam kesempatan istimewa ini menyampaikan rasa suka cita…
“Skornya sama dengan tenis normal dan bola yang digunakan serupa tetapi dengan tekanan yang lebih…
Bantuan yang diserahkan secara simbolis oleh Bupati bersama DPRD dan sejumlah Kepala Perangkat Daerah (KPD)…
Dalam podcast Bupati Banyuasin yang berlangsung di CNBC Indonesia pada Jum’at pukul 18.00 WIB, Jakarta,…
