OKI, Sumsel9.com – Penataan aparatur sipil negara (ASN) di Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) mulai bergeser dari sekadar mengisi kebutuhan jabatan menuju pengelolaan talenta aparatur. Kinerja dan potensi ASN dipetakan untuk menemukan talenta yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, sekaligus menyiapkan calon pemimpin birokrasi di masa mendatang.
Penerapan manajemen talenta tersebut ditandai dengan pelantikan 65 pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten OKI oleh Bupati OKI H. Muchendi Mahzareki, Kamis (17/9/2026). Para pejabat yang dilantik terdiri atas pejabat pimpinan tinggi pratama, pejabat administrasi, dan pejabat fungsional.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) OKI, Drs. H. Antonius Leonardo, M.Si., mengatakan seluruh proses pengangkatan, rotasi, dan perpindahan jabatan telah melalui tahapan dan mekanisme sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan serta memperoleh rekomendasi Badan Kepegawaian Negara (BKN).
“Seluruh pengangkatan, rotasi, dan perpindahan jabatan yang dilaksanakan pada hari ini telah melalui tahapan dan mekanisme sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, serta telah memperoleh rekomendasi dari Badan Kepegawaian Negara,” ujar Antonius.
Dari 65 pejabat yang dilantik, lima orang menjalani rotasi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama dan lima orang diangkat ke JPT Pratama. Sebanyak 47 orang merupakan pejabat administrasi yang diangkat dan dirotasi. Sementara delapan orang diangkat melalui perpindahan ke jabatan fungsional, terdiri atas tiga orang dari jabatan administrasi dan lima orang dari jabatan pelaksana.
Khusus pengisian JPT Pratama, Pemkab OKI menggunakan pendekatan manajemen talenta. Proses diawali dengan pemetaan kinerja dan potensi ASN untuk memperoleh gambaran mengenai kapasitas aparatur sekaligus mengidentifikasi calon yang dapat diproyeksikan dalam rencana suksesi.
Hasil pemetaan kemudian dikelompokkan ke dalam sembilan kotak manajemen talenta. Talenta pada kotak 7, 8, dan 9 menjadi bagian dari kelompok rencana suksesi, dengan kotak 9 menjadi prioritas dalam pengisian jabatan.
Dalam pelantikan kali ini, sebagian besar pejabat yang dipromosikan ke JPT Pratama berasal dari kelompok talenta kotak 9.
